Hem / Låna en LIA-praktikant / Ta emot en specusk kognitiva sjukdomar

Ta emot en specialistutbildad undersköterska, kognitiva sjukdomar.

På uppdrag av Myndigheten för yrkeshögskolan, bedriver TUC Yrkeshögskola en 2-årig halvtidsutbildning till specialistutbildad undersköterska inom kognitiva sjukdomar. En viktig del av utbildningen är de arbetsplatsförlagda kurserna LIA 1 och LIA 2. LIA står för Lärande i arbete och innebär att den studerande får kombinera teori med praktik på en arbetsplats. Den studerande får en djupare inblick i yrket och arbetsplatsen får en välkommen resurs. Låna en LIA-studerande och du får en extra resurs med färsk kompetens och idéer.

Specialistutbildad undersköterska, kognitiva sjukdomar – Distans (Stockholm)

Fördelar med att ta emot en studerande

LIA innebär en ömsesidig nytta för arbetsgivare och den studerande:

Som arbetsgivare får ni tillgång till en engagerad och nyfiken extraresurs. Ni medverkar också till att det utbildas fler specialistutbildade undersköterskor inom kognitiva sjukdomar, vilket är positivt för hela branschen.
Den studerande får lära sig att praktiskt tillämpa sina teoretiska kunskaper samt får erfarenheter från yrkesområdet.
Vår erfarenhet är att arbetsgivare som tar emot studerande upplever det som mycket positivt, både för organisationen och för möjligheten att rekrytera kunniga specialistutbildade undersköterskor. Det är många arbetsgivare som tar emot studerande regelbundet och flera av våra tidigare studerande är verksamma hos en arbetsgivare där de har gjort sin LIA.

Vad innebär LIA:n praktiskt för er som arbetsgivare?

LIA innebär en ömsesidig nytta för arbetsgivare och den studerande:

Det är viktigt att ni stämmer av förväntningar och kursinnehåll med den studerande före LIA:n för att den ska bli så givande som möjligt för båda parter.
Den studerande praktiserar på heltid efter era arbetstider.
Den studerande behöver en handledare som finns tillgänglig på arbetsplatsen samt en egen arbetsplats.
Den studerande får betyget IG, G eller VG på sin LIA. Betyget sätts utifrån ett samtal mellan TUC och hand-
ledaren, på telefon eller vid ett arbetsplatsbesök.
Att ta emot en studerande är inte förenat med några avgifter och som arbetsgivare förbinder ni er inte till något efter LIA-perioden. Om ni är intresserade av att anställa den studerande är det en uppgörelse i vanlig ordning.
Det är bra att känna till att den studerande kan ha en uppgift med sig från skolan som ska lösas under LIA-perioden.

Kurser som ingår i utbildningen

Kognitiva sjukdomar
Etik, bemötande & värdegrund
Examensarbete
Handledning & pedagogiskt förhållningssätt
Kulturella aspekter i samband med sjukdom & död
LIA 1

LIA 2
Metoder i arbetet med personer med demens
Näring för god vård & omsorg
Omsorg & omvårdnad ur ett salutogent perspektiv
Välfärdsteknik i vård & omsorg

LIA-perioder

Det ingår två LIA-perioder på sammanlagt 12 veckor i utbildningen, båda på 6 veckor vardera. Målet med LIA:n är att den studerande praktiskt ska få tillämpa sina nyvunna kunskaper som han eller hon har läst i de skolförlagda kurserna.

Information för dig som handledare

Är du intresserad av att ta emot en studerande på LIA? Vi anordnar information/utbildningsträffar för blivande handledare. Välkommen att kontakta oss för tid och plats.

Vikten av bra förberedelser

Det är oerhört värdefullt att ni vill ta emot en studerande för lärande i arbete. Av erfarenhet vet vi att när personalgruppen och handledaren är väl förberedda på vad det innebär att ta emot en studerande så brukar det bli allra bäst utbyte. Det är även ett mycket bra tillfälle att visa upp sin verksamhet för blivande specialistutbildade undersköterskor inom kognitiva sjukdomar. Det är bra om man tidigt kommer överens om vilka arbetstider som den studerande ska ha under sin LIA.

Yrkeshögskolan

Utbildningen till specialistutbildad undersköterska inom kognitiva sjukdomar är en yrkeshögskoleutbildning (YH) vilket är en statligt finansierad eftergymnasial utbildningsform. YH betonar starkt kopplingen till arbetslivet och att utbildningen leder fram till en anställning. För varje yrkeshögskoleutbildning finns en ledningsgrupp som ansvarar för att utbildningen lever upp till målen och att undervisningen bedrivs på ett bra sätt. Ledningsgruppens majoritet består av representanter från arbetslivet. Besök gärna Myndigheten för yrkeshögskolans hemsida, myh.se, för mer information.

Försäkring

Under LIA:n är den studerande försäkrad genom en ansvarsförsäkring som är tecknad av Myndigheten för yrkeshögskolan. Observera att den endast ersätter skador som den studerande orsakar hos en ickestatlig arbetsgivare eller företagare. För mer information hänvisar vi till myndighetens hemsida

Efter examen

Efter examen har de studerande kunskaper om olika kognitiva sjukdomar och dess konsekvenser för individ, familj och samhälle. De vet vilket stöd och vilka insatser som kan ges utifrån gällande lagstiftning, aktuella föreskrifter, nationella riktlinjer och kvalitetsregister. Olika traditioner, religioner och synen på döden kan ur ett etiskt perspektiv skilja sig åt och därför lär de sig även de kulturella aspekterna.

De kan arbeta inom en kommuns äldrevård, på gruppboende eller daglig verksamhet för personer med demens, inom demensteam, geriatrisk vårdavdelningar, minnesenheter eller utredningsenheter för diagnostisering av demenssjukdom. De blir en resursperson för arbetskamrater, den demenssjuke och anhöriga.