YH-kurs: Hållbar arbetsledning inom bygg & anläggning

Intresseanmälan

Under våren 2026 kommer Myndigheten för yrkeshögskolan meddela vilka YH-kurser de beviljar. Du kan redan nu göra en intresseanmälan till någon/några av de kurser vi har ansökt om att få starta. Om kursen blir beviljad och ska starta hösten 2026 så övergår din intresseanmälan till en ordinarie ansökan. Om kursen i stället beviljas med start våren 2027 behöver du skicka in en ny ansökan. Om kursen inte blir beviljad avslutas intresseanmälan.

Varför vidareutbildas i hållbar arbetsledning inom bygg och anläggning?

Delkurs 1: Hållbart ledarskap och kommunikation inom bygg & anläggning, 25 YH-p

Delkursen behandlar hållbart, pedagogiskt och situationsanpassat ledarskap inom bygg- och anläggning och ger de kunskaper som behövs för att genom daglig ledning, kommunikation och samordning på arbetsplatsen skapa hållbara team och trygga arbetsmiljöer. Du får verktyg och metoder för att leda team genom olika projektfaser, hantera förändringar samt skapa en inkluderande och professionell arbetsplatskultur. Du får även färdigheter i att använda olika ledarstilar, anpassa kommunikationen efter mottagare, hantera konflikter och genomföra svåra samtal. Kursen ger kunskaper om grupprocesser enligt FIRO-modellen, beteendestilar, etik och moral, samt hur jämställdhet, jämlikhet och mångfald stärker både team och projekt. Du får kompetens i hur du i din yrkesroll kan stötta medarbetare genom coaching och mentorskap, ge konstruktiv feedback och driva kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete i organisationen.

Delkurs 2: Arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning, 10 YH-p

Delkursen behandlar grundläggande arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljölagstiftning och ger de kunskaper som behövs för att arbeta med arbetsledning och personalansvar inom bygg- och anläggningssektorn. Vidare behandlar kursen arbetsgivarens och arbetstagarens skyldigheter samt de rättigheter som reglerar arbetsplatsens villkor. Du får färdigheter i att tillämpa lagar och regler i praktiska situationer, såsom planering av arbetsmiljöarbete, hantering av frånvaro och korrekta rutiner vid förändringar i anställningsförhållanden. Du får även kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömning och skyddsronder som en bygg- och anläggningsorganisation behöver för att förebygga olyckor och skapa säkra arbetsplatser. Kursen går också igenom hur man i sin yrkesroll kan bidra till en rättssäker, trygg och hållbar arbetsmiljöorganisation.

Delkurs 3: Ekonomi och personalhantering, 15 YH-p

Delkursen behandlar grundläggande ekonomi och personaladministration kopplat till bygg- och anläggningsprojekt och ger de kunskaper som behövs för att förstå ekonomiska samband och planera resurser i rollen som arbetsledare. Den går även igenom centrala delar av projektbudget, enklare kalkyler och kostnadsuppföljning. Kursen ger färdigheter i att hantera personalprocesser såsom schemaläggning, tidrapportering och bemanning. Du får kunskaper om ekonomiska nyckeltal och personalrutiner som en arbetsledarorganisation behöver för att säkerställa effektiv drift och hållbar resursanvändning. Kursen går även igenom hur du i din yrkesroll kan bidra till god ekonomisk styrning i projektets vardag.

Hur ser kompetensbehovet ut?

Bygg- och anläggningsbranschen står inför ett växande behov av kvalificerade arbetsledare med helhetskompetens inom ledarskap, juridik, arbetsmiljö och ekonomi. För att kunna leda hållbart, kommunicera effektivt och fatta välgrundade juridiska och ekonomiska beslut krävs eftergymnasial kompetens som är direkt förankrad i arbetslivet. Genom denna YH-kurs får du som yrkesverksam inom bygg och anläggning möjlighet till kvalificerad kompetensutveckling som stärker din roll i produktionen. På så sätt bidrar du till säkrare arbetsmiljöer, bättre personalplanering och ökad lönsamhet.

Kursen riktar sig till dig med minst ett års yrkeserfarenhet inom bygg och/eller anläggning som har eller planerar att ta en arbetsledande roll, exempelvis som arbetsledare, lagbas eller platschef. Kombinationen av branschkrav och behovet av hållbar arbetsledning gör denna yrkeshögskolekurs till en strategisk satsning för både individ och företag.

Att läsa YH-kurs på distans

Att studera på distans ger dig stor flexibilitet – du kan lägga upp dina studier på ett sätt som passar din vardag. Samtidigt kräver det struktur, planering och eget ansvar. Här nedan ser du hur en YH-kurs på distans vanligtvis är upplagd, vad som ingår och vad som förväntas av dig som studerande.

• Förinspelade föreläsningar
  • Titta när det passar dig – och så många gånger du vill under kursens gång.
• Handledningstillfällen
  • Sker live via Teams och är frivilliga.
  • Rekommenderas starkt att delta – här kan du ställa frågor och diskutera med andra studerande.
  • Handledning spelas inte in, så passa på att delta vid de schemalagda tiderna.
• Kursmaterial och uppgifter
  • Inläsning av material
  • Inlämningsuppgifter
  • Filmklipp och poddavsnitt.
• Frihet med ansvar
  • Du planerar själv när du studerar, men det är viktigt att hålla koll på viktiga datum – t.ex. för handledning, uppgifter och kunskapskontroller.
• Studietakt och tidsåtgång
  • En kurs på halvtid motsvarar ungefär 20 timmars studier per vecka – oavsett mängden lärarledd tid.

Kostnad

Kursen är kostnadsfri och ger rätt till studiestöd från CSN. Eventuellt kan kostnad för kurslitteratur tillkomma.

Dator

För att kunna utföra dina studier förväntas du ha tillgång till bärbar dator (PC/Mac) med webbkamera och headset. Vi avråder från att använda Chromebook dator/surfplatta då operativsystemet inte är fullt kompatibelt med våra system.

Utbildningsbevis

Efter avslutad godkänd kurs utfärdas ett utbildningsbevis.

Vanliga frågor och svar om YH-kurser

Det finns många fördelar med att utbilda sig inom yrkeshögskolan. Här nedan har vi listat några av de vanligaste frågorna.