Ta emot en lönespecialist.

På uppdrag av Myndigheten för yrkeshögskolan, bedriver TUC Yrkeshögskola en 2-årig heltidsutbildning till lönespecialist. En viktig del av utbildningen är de arbetsplatsförlagda kurserna LIA 1 och LIA 2. LIA står för Lärande i arbete och innebär att den studerande får kombinera teori med praktik på en arbetsplats. Den studerande får inblick i yrket och företaget får en välkommen resurs. Låna en LIA-studerande och du får en extra resurs med färsk kompetens och idéer.

Fördelar med att ta emot en studerande

LIA innebär en ömsesidig nytta för arbetsgivare och den studerande:

Vad innebär LIA:n praktiskt för er som arbetsgivare?

LIA innebär en ömsesidig nytta för arbetsgivare och den studerande:

Kurser som ingår i utbildningen

  • Affärsengelska med inriktning på löneområdet
  • Arbetsrätt
  • Bokföring & redovisning, grund
  • Examensarbete
  • Kommunikation
  • LIA 1
  • LIA 2
  • Löneadministration, grund
  • Löneadministration, påbyggnad
  • Löneadministration, fördjupning
  • Lönearbetets innehåll & processer
  • Lönesystem & systemkunskap
  • Pensioner & försäkringar
  • Personalekonomi

LIA-perioder

Det ingår två LIA-perioder på sammanlagt 18 veckor i utbildningen. LIA 1 är på 8 veckor och LIA 2 på 10 veckor. Målet med LIA:n är att den studerande praktiskt ska få tillämpa sina nyvunna kunskaper som han eller hon har läst i de skolförlagda kurserna.

Information för dig som handledare

Är du intresserad av att ta emot en studerande på LIA? Vi anordnar information/utbildningsträffar för blivande handledare. Välkommen att kontakta oss för tid och plats.

Vikten av bra förberedelser

Det är oerhört värdefullt att ni vill ta emot en studerande för lärande i arbete. Av erfarenhet vet vi att när personalgruppen och handledaren är väl förberedda på vad det innebär att ta emot en studerande så brukar det bli allra bäst utbyte. Det är även ett mycket bra tillfälle att visa upp sin verksamhet för blivande lönespecialister. Det är bra om man tidigt kommer överens om vilka arbetstider som den studerande ska ha under sin LIA.

Yrkeshögskolan

Utbildningen till lönespecialist är en yrkeshögskoleutbildning (YH) vilket är en statligt finansierad eftergymnasial utbildningsform. YH betonar starkt kopplingen till arbetslivet och att utbildningen leder fram till en anställning. För varje yrkeshögskoleutbildning finns en ledningsgrupp som ansvarar för att utbildningen lever upp till målen och att undervisningen bedrivs på ett bra sätt. Ledningsgruppens majoritet består av representanter från arbetslivet. Besök gärna Myndigheten för yrkeshögskolans hemsida, myh.se, för mer information.

Försäkring

Under LIA:n är den studerande försäkrad genom en ansvarsförsäkring som är tecknad av Myndigheten för yrkeshögskolan. Observera att den endast ersätter skador som den studerande orsakar hos en ickestatlig arbetsgivare eller företagare. För mer information hänvisar vi till myndighetens hemsida

Efter examen

Förutom att arbeta som lönespecialist kan de studerande efter examen även jobba som löneassistent och lönekonsult. De har kunskap i att utföra beräkningar av löner, med både tillägg och avdrag. De förstår hela löneprocessen, samt de lagar och regler som berör lön. De kan beräkna, redovisa och betala skatter och förstår och tolkar arbetsrättsliga texter, samtidigt har de förståelse för bokföring och redovisning.

Kollegor genom LIA

Genom sitt företag har Alisa samarbetat med TUC och tagit emot studerande på deras praktik. Flera av dem är nu hennes kollegor.

Pia Nurro

Har du några funderingar?

Hör av dig till mig så svarar jag på dina frågor.

Har du frågor om behörighet, ansökan och antagning? Kontakta [email protected] så hjälper vi dig.

Pia Hultin

Utbildningsledare:
Lönespecialist
Placeringsort: Jönköping

[email protected]
036-333 64 11