
David gick från studerande till LIA-handledare.
Att gå från studerande till att bli handledare för framtidens talanger är en resa som David Nilsson gärna lyfter fram. Som tullspecialist och nu operationell ledare på H&M, berättar han om hur utbildningen gett honom en stabil grund att stå på – och varför han nu ser det som en självklarhet att hjälpa studerande under deras LIA-period.
En utbildning som öppnade dörrar
David beskriver sin väg till att bli tullspecialist som oväntad men helt rätt. Efter att ha arbetat som bagare i tio år bestämde han sig för att göra en förändring. ”Jag var intresserad av logistik men visste inte exakt vad det innebar. När jag fick höra om utbildningen till tullspecialist på TUC Yrkeshögskola kändes det som en chans att prova något nytt,” berättar han.
Utbildningen visade sig vara en perfekt matchning. ”Jag uppskattade blandningen av teori och praktik. Man kunde verkligen ”nörda” ner sig i detaljer samtidigt som man fick en bred förståelse för hela logistikflödet. Det lade en grund som har varit ovärderlig i mitt arbete idag,” säger David.
Att handleda: en väg att hitta talanger
Som erfaren tullspecialist, har David tagit på sig rollen som handledare för LIA-studerande. Han ser flera fördelar med att ta emot studerande. ”Det är ett utmärkt sätt att hitta framtida talanger,” säger han. David berättar att företaget tidigare anställt en av deras LIA-studerande, vilket visade hur värdefullt det är att ge studerande en chans att visa vad de kan.
”Att handleda handlar också om att ge tillbaka. Genom att erbjuda praktisk erfarenhet kan vi hjälpa studerande att få en fot in i branschen. Det är både givande och viktigt för att säkra framtida kompetens,” förklarar han.
Praktik som speglar verkligheten
David betonar att han ser LIA-perioden som en möjlighet för studerande att prova på det verkliga arbetslivet. ”Jag försöker behandla dem som nyanställda. De får lära sig våra processer och vad jobbet innebär, istället för att bara sitta med på möten. Det är viktigt att de får förståelse för vad de faktiskt kommer att arbeta med om de får en anställning,” säger han.
Som tidigare studerande ser David Nilsson en stor fördel i att själv ha gått utbildningen. ”Jag vet vad jag själv hade velat få ut av min LIA, och det försöker jag ge vidare. Det handlar om att visa hur vardagen ser ut och ge dem de verktyg de behöver för att lyckas,” säger han.
Vill du handleda framtidens talanger?
Att ta emot en LIA-studerande är inte bara en möjlighet att ge tillbaka – det är också en chans att hitta nya talanger och bidra till deras utveckling. Vill du vara med och forma framtidens talanger och samtidigt få ny energi och perspektiv till ditt team? Läs mer om att bli handledare på TUC Yrkeshögskola och anmäl ditt intresse idag!